職位描述

招應屆生，及2019屆實習生，工作地點：杭州、上海、武漢、廣州、北京等地具有分公司，地點可選

人事行政專員

崗位職責：

1、負責公司人員招聘、參與校招、安排初面等；

2、員工入離職、勞動合同、轉(zhuǎn)正、社保等辦理；

3、員工入職培訓、績效考核、工作情況跟蹤，及時向部門負責人了解人員入職動態(tài)；

4、考勤統(tǒng)計工作；

5、行政相關(guān)的工作；

6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷，電腦熟練；

2、為人正直，能夠按照公司制度辦事；

3、良好的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力。

人事招聘專員

職位描述：

1、負責公司內(nèi)部人員招聘；

2、負責擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、負責招聘渠道的開拓、維護與評估；

4、負責優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；

5、負責應聘人員的面試邀約，初面，面試結(jié)果跟蹤等；

6、負責員工入離職手續(xù)的辦理和員工關(guān)系的維護；

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗；

3、熟悉各類招聘渠道，精通各種面試方法與技巧，熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策；

4、具備較強的溝通和說服能力、協(xié)調(diào)及應變能力、邏輯性強，具備較出色的觀察力和分析能力；

5、親和力強，積極主動，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。

獵頭顧問助理AC

崗位職責：

1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標；

2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；

3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設。

任職要求：

1. 大專及以上學歷；優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性；

4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.

我們有專業(yè)的培訓及良好的晉升空間

工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時休息時間

薪酬制度：基本工資+績效工資+提成

休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行

貼心福利：五險一金+員工活動+節(jié)日福利+年假+入職周年獎勵+加班點心等等