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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：北京

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1、參與制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源規(guī)劃，完善公司人力資源體系；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)修訂與完善部門崗位管理體系與制度，完善崗位說明書，監(jiān)控公司現(xiàn)有崗位的設(shè)置與調(diào)整；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常工作安排；

5、定期對人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成公司人力資源分析報(bào)告；

6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉人力資源六大模塊，掌握人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)。

4、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，可以識別人才和培養(yǎng)人才；有計(jì)劃性和前瞻性，能夠解決復(fù)雜問題、具備組織協(xié)調(diào)能力；

企業(yè)簡介

北京賽升藥業(yè)股份有限公司成立于1999年，現(xiàn)位于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售生物化學(xué)（活性蛋白酶、活性多肽、活性多糖、兩性脂類）生物大分子為主的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品研發(fā)方向主要定位于治療心腦血管疾病和雙向免疫調(diào)節(jié)類天然或生物技術(shù)產(chǎn)品。賽升藥業(yè)是北京地區(qū)專業(yè)生產(chǎn)注射劑的廠家，經(jīng)過十幾年艱苦創(chuàng)業(yè)自我完善，逐步建立起以科技、創(chuàng)新、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和基于抗體和抗體可變區(qū)親和層析分離純化生物大分子研發(fā)平臺?，F(xiàn)擁有多個(gè)臨床療效確切的，獨(dú)家生產(chǎn)或首家生產(chǎn)的國家藥準(zhǔn)字號產(chǎn)品并擁有十多項(xiàng)國家發(fā)明專利和國家標(biāo)準(zhǔn)，目前公司正在開發(fā)、研制多個(gè)國家級新藥，不斷提供給臨床應(yīng)用，進(jìn)一步完善建立特異性親和技術(shù)（單克隆抗體可變區(qū)）研發(fā)平臺。公司主要產(chǎn)品均為國家藥品標(biāo)準(zhǔn)原研單位或單品首家上市。賽升藥業(yè)現(xiàn)正向技、工、貿(mào)一體化的大型制藥企業(yè)發(fā)展邁進(jìn)，誠邀各屆有識之士加盟。

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人事主管

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

北京賽升藥業(yè)股份有限公司

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