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產(chǎn)品運營(J10551)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定規(guī)劃及實現(xiàn)路徑方案，制定項目實施計劃表并按此執(zhí)行；

2、營構(gòu)建用戶分層體系，制定精細(xì)化運營策略，實現(xiàn)各項運營數(shù)據(jù)的提升，為最終業(yè)務(wù)實現(xiàn)負(fù)責(zé)；

3、基于用戶需求和產(chǎn)品定位，搭建并策劃平臺內(nèi)容和線上線下結(jié)合活動，整合各端資源實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行常規(guī)數(shù)據(jù)跟蹤及分析，總結(jié)運營效果并根據(jù)運營效果優(yōu)化調(diào)整新的運營策略，沉淀可復(fù)制的案例。

任職資格:

1、有醫(yī)學(xué)背景或是醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)背景，具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗，；

2、對醫(yī)學(xué)內(nèi)容具備一定敏感度和判斷能力，有成熟的互聯(lián)網(wǎng)運營知識體系，且有成功案例；

3、自我驅(qū)動、邏輯清晰，具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，優(yōu)秀的策劃、資源整合和項目管理能力及執(zhí)行力；

4、較強的數(shù)據(jù)敏感性，能夠發(fā)現(xiàn)問題并結(jié)合實際運營手段進(jìn)行提升和解決；

5、熟悉營銷和推廣特點，擁有渠道資源者優(yōu)先。

企業(yè)簡介

微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)的全國就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預(yù)約掛號、在線問診、遠(yuǎn)程會診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費、健康金融、會員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國29個省份、2400多家重點醫(yī)院的信息系統(tǒng)實現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫(yī)院專家，累計服務(wù)患者人次超過9.1億，為國人節(jié)省7200萬個工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團隊醫(yī)療”概念，通過組建專家團隊加強同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會員從被動的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團

企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：100-499人

成立年份：2010

企業(yè)網(wǎng)址：https://www.guahao.com/

企業(yè)地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)啟迪路198號B1-13F-01室

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產(chǎn)品運營(J10551)

職位描述

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