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廣東分公司-招聘與員工關系主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：廣州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

【崗位職責】

組織分公司的招聘錄用工作，滿足分公司各部門的用人需求；與人事局、人才中心、招聘中介機構建立有效聯系，搭建招聘關系網絡；負責分公司員員工關系管理，保證勞動關系的合規(guī)性，具體包括：

1、編制管理：根據總公司下發(fā)的編制數，核定分公司各部門的編制數，確保分公司各部門在編制范圍內進行招聘錄用；

2、招聘管理：依據分公司的人力資源計劃和各部門的招聘需求，組織開展招聘活動，滿足人員需求，指導與相關外部機構聯系，搭建有效的招聘網絡，指導中支的招聘工作；

3、干部管理：制定并實施分公司的干部及梯隊管理；

4、員工關系管理：負責統籌分公司員工的一檔和二檔保管整理，辦理員工新進、晉升、異動、離職手續(xù)；

5、勞動爭議的處理：負責處理員工與公司之間的勞動關系爭議，參加勞動仲裁，保證勞動關系的合規(guī)性和合法性。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、保險、行政管理等相關專業(yè)；

2、6年及以上工作經驗，其中含至少2年管理經驗，有保險行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

3、恪守職業(yè)道德，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有奉獻精神。

企業(yè)簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業(yè)。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強"中排名第114位。

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