職位描述
職位描述：
Tip:此崗位不帶任何銷售性質(zhì)。重要的事情說三遍-不帶銷售、不帶銷售、不帶銷售。都是室內(nèi)電腦工作，希望你是有團(tuán)隊(duì)合作能力和上進(jìn)心，做事認(rèn)真的伙伴。公司環(huán)境和各方面都還很不錯(cuò)，期待優(yōu)秀的你加入。
工作內(nèi)容：通過公司95522電話的形式面向全國(guó)做一份市場(chǎng)問卷調(diào)研，免費(fèi)贈(zèng)送一份保險(xiǎn)
工作目的：1.做宣傳作用，讓別人知道有泰康這家公司。2.給我們?nèi)珖?guó)電銷部門做好售前鋪墊
入職繼簽訂正式勞動(dòng)合同，非三方，屬于公司直招。（合同上印章為公司總部印章），無中介費(fèi)用，崗前帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)不收費(fèi)還有工資）
另外：寫字樓上班，不倒班無夜班，白領(lǐng)的辦公工作環(huán)境，所以不包吃住，公司大樓3樓有餐廳（早，中，晚都有），有冰箱和微波爐，也可自己帶飯，附近5站以內(nèi)的住房租金價(jià)格在500元--700元/月。
我們相比其他企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：穩(wěn)定的上班時(shí)間，和全部能想得到的福利。同時(shí)歡迎各個(gè)精英及想跳槽的加入。
你將得到
1.整潔、舒適的工作環(huán)境穩(wěn)定的上班時(shí)間（周一至周五8:45--17:45，周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休息）
2.完善的晉升空間
客服專員—客服組長(zhǎng)—客服經(jīng)理—客服總監(jiān)
3.培訓(xùn)體系
崗前帶薪培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，師傅培訓(xùn)，儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，經(jīng)理培訓(xùn)等
4.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)薪酬體制
無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+kpi獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼+年終獎(jiǎng)+高溫和低溫補(bǔ)貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+定期旅游等。
無責(zé)任底薪：1900--3100元/月，職級(jí)不同對(duì)應(yīng)底薪不同，每季度有一次晉升加薪機(jī)會(huì)。
總工資：適用平均薪資2700--3500元/月，正式3000--4500元/月，績(jī)效優(yōu)異者可到8000元/月以上。
具體福利：
1.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，住房公積金（公積金可自愿）
2.商業(yè)保險(xiǎn)（一險(xiǎn)一金）：公司自己的商業(yè)保險(xiǎn)，主要針對(duì)養(yǎng)老和醫(yī)療補(bǔ)充，一險(xiǎn)：疾病，醫(yī)保報(bào)銷了一部分，剩下部分門診85％報(bào)銷住院95%。一金：企業(yè)年金，退休后除了拿社保養(yǎng)老金外公司加給企業(yè)年金，相當(dāng)于退休后雙份養(yǎng)老金。
3.高低溫補(bǔ)貼：每年冬天和夏天總共6個(gè)月，每月100。另外在寫字樓上班，不用去戶外不用出差，有空調(diào)暖氣。這錢相當(dāng)于白給。
4.長(zhǎng)期服務(wù)津貼：長(zhǎng)期留在公司的老員工，會(huì)在8月22日公司司慶那天給一部分現(xiàn)金，300元乘以在公司年份，例如：做滿1年300×1，2年300×2，10年300×10，直接打進(jìn)工資卡。
5.年終獎(jiǎng)：全年1月1日至12月31日總績(jī)效的20%為年終獎(jiǎng)，全部金額將在過年之前發(fā)放，絕不拖欠到年后。
6.定期活動(dòng)：每個(gè)季度公司組織全體員工戶外踏青燒烤，包場(chǎng)集體看電影，武漢周邊旅游等團(tuán)體活動(dòng)。
7.員工體檢：入司滿一年的伙伴將免費(fèi)享有價(jià)值在2800元 的全身體檢，體檢在專業(yè)的體檢中心（非醫(yī)院），體檢中心是只體檢不看病。
8.休息日：周末雙休及國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息，滿1年伙伴享有5天帶薪年假?；榧伲涸缁?天，晚婚10天。產(chǎn)假：128天。陪產(chǎn)假：3天。病假：以病情及醫(yī)院醫(yī)生證明，適當(dāng)安排休息天數(shù)。喪假：直系親屬喪假3天。（以上所有假期均按國(guó)家規(guī)定）
9.全勤獎(jiǎng)金：全月全勤獎(jiǎng)金100元。如果周一至周五有特殊緊急事情可以申請(qǐng)換班至周六不影響全勤獎(jiǎng)。相當(dāng)于這錢也是白給的。
10.公司方案獎(jiǎng)：每月公司會(huì)給績(jī)效優(yōu)異伙伴給予特殊獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)，例如：筆記本電腦，平板電腦，高清彩電，全自動(dòng)洗衣機(jī)，自動(dòng)拖地吸塵機(jī)器人，微波爐等廚房套件，被套床單棉被等床上套件，電動(dòng)車，自行車，京東購物卡，中百武商購物卡，國(guó)內(nèi)旅游，國(guó)外旅游等。獎(jiǎng)勵(lì)包含：電子產(chǎn)品，家用電器，出行用品，網(wǎng)購消費(fèi)，逛街超市消費(fèi)，武漢景點(diǎn)設(shè)施全年門票等。
11.生日獎(jiǎng)勵(lì)：給予當(dāng)月過生日的伙伴。仟吉，皇冠等有名蛋糕店獨(dú)立小蛋糕1個(gè)，生日賀卡1張（有所屬主管的生日祝福和簽名），玫瑰花1支等生日禮物。
公司規(guī)模：股份制企業(yè)，全國(guó)3萬人以上，其中我們贈(zèng)險(xiǎn)部門屬于北京總部直接架構(gòu)不屬于任何地方分公司。整個(gè)部門800--1000人左右，其中管理職級(jí)60人左右，內(nèi)勤10-20人左右，員工1000人左右。
招聘及面試要求：（以下年齡要求均已身份證上的年齡為準(zhǔn)）
1.耐心有毅力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)
1.大專，本科及以上：如已畢業(yè)，年齡滿20歲，面試時(shí)持有畢業(yè)證或?qū)W校學(xué)歷證明的原件或者復(fù)印件，身份證原件。
2.高中：有一定社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者可降低至高中，年滿20歲，面試時(shí)持有畢業(yè)證原件或者復(fù)印件，身份證原件。
3.中專，技校：有一定社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者可降低至中?；蛘呒夹?，年滿18歲，面試時(shí)持有畢業(yè)證原件或者復(fù)印件，身份證原件。
4.大專，本科及以上：如還沒畢業(yè)（應(yīng)屆生），年滿18歲，面試時(shí)持有學(xué)生證原件或者復(fù)印件，身份證原件。
大專和本科沒畢業(yè)的在讀實(shí)習(xí)生，可簽就業(yè)協(xié)議或?qū)嵙?xí)證明等，具有總公司印章
工作地點(diǎn)：武漢光谷大道金融港A1棟
溫馨提示：在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)看清工作地點(diǎn)，不要重復(fù)投遞
