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業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗（正式編制）(職位編號(hào)：003)

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：東莞

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1.參與部門機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估；

2.參與所轄營(yíng)銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課，對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪；

3.協(xié)調(diào)營(yíng)銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作積極性；

4.策劃所轄營(yíng)銷部的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議；協(xié)助部門機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場(chǎng)分析，市場(chǎng)開(kāi)拓以及日常活動(dòng)管理；

5.參與所轄營(yíng)銷部的各項(xiàng)行政和活動(dòng)管理以及績(jī)效分析：如脫落率、人均產(chǎn)能、（長(zhǎng)險(xiǎn)）舉績(jī)率、出勤率；并負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置等工作。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、思維敏捷，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，熟練掌握各類辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

薪酬福利：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，最低起薪6000元/月+績(jī)效工資，另有豐厚年終獎(jiǎng)（1.5-2萬(wàn)）；

2、法定的社會(huì)保障（即“五險(xiǎn)一金”）；

3、各類休假（除公休假及法定假日外，公司提供年休假、婚假、產(chǎn)假及看護(hù)假、哺乳假、義務(wù)獻(xiàn)血假、病假等等各類假期）；

4、員工綜合保障計(jì)劃；

5、企業(yè)年金；

6、企業(yè)培訓(xùn)；

7、各項(xiàng)現(xiàn)金福利（如節(jié)日費(fèi)等）；

8、年度體檢、免費(fèi)常規(guī)醫(yī)療；

9、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)和員工俱樂(lè)部活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、攝影俱樂(lè)部、健身俱樂(lè)部、等等）。

企業(yè)簡(jiǎn)介

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司、中國(guó)嘉德國(guó)際拍賣有限公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團(tuán)）有限公司等國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險(xiǎn)公司，新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫(kù)銀行集團(tuán)等著名國(guó)際金融企業(yè)。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)"中排名第114位。

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