職位描述

工作職責(zé)：

1、制定機(jī)構(gòu)年度內(nèi)勤培訓(xùn)運(yùn)作計(jì)劃，推廣計(jì)劃執(zhí)行。

2、各項(xiàng)制式培訓(xùn)計(jì)劃工作的開(kāi)展運(yùn)作，完善機(jī)構(gòu)內(nèi)勤培訓(xùn)體系搭建。

3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)舉辦的內(nèi)勤培訓(xùn)班的項(xiàng)目開(kāi)展、會(huì)務(wù)組織、推廣督導(dǎo)

4、二級(jí)機(jī)構(gòu)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算的追蹤與管理，協(xié)助機(jī)構(gòu)改善并提升各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)，幫助機(jī)構(gòu)搭建培訓(xùn)運(yùn)作平臺(tái)

5、與區(qū)域人力資源督導(dǎo)室溝通，及時(shí)匯報(bào)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作狀況，上報(bào)各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)與報(bào)表。

6、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)組織的協(xié)調(diào)與開(kāi)展，推廣總部各項(xiàng)新課程在機(jī)構(gòu)的開(kāi)展。

7、內(nèi)勤日常培訓(xùn)工作的開(kāi)展和完成

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、至少兩年培訓(xùn)工作或其他人力資源管理模塊經(jīng)驗(yàn)，具備溝通協(xié)調(diào)能力

3、由相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件。

薪酬福利：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪約10-15萬(wàn)

2、法定的社會(huì)保障（即“五險(xiǎn)一金”）；

3、各類(lèi)休假（除公休假及法定假日外，公司提供年休假、婚假、產(chǎn)假及看護(hù)假、哺乳假、義務(wù)獻(xiàn)血假、病假等等各類(lèi)假期）；

4、員工綜合保障計(jì)劃；

5、企業(yè)年金；

6、企業(yè)培訓(xùn)；

7、各項(xiàng)現(xiàn)金福利（如節(jié)日費(fèi)等）；

8、年度體檢、免費(fèi)常規(guī)醫(yī)療；

9、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)和員工俱樂(lè)部活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、攝影俱樂(lè)部、健身俱樂(lè)部、等等）。