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中支組織發展崗

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：青島

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責：
1、參與制定中支個險組織發展計劃，做好中支各機構的人力計劃及目標分解，制定、對接各項組織發展推動方案并組織實施，確保任務達成
2、確定組織發展方法及節奏，做好經營過程中的總結、分析和推動工作
3、根據中支個險經營節奏，制定有效的組織發展推動方案，及時為代理人隊伍提供增員工具及技術支持，促進隊伍的擴充及轉化
4、對所轄機構各項激勵方案的落實情況做追蹤、督導及實施
5、根據機構組織發展目標，統計、分析業務單位各階段組織發展的達成情況，全面監督，推動達成，同時為領導決策提供依據
6、組織培訓、推動網軍新增、轉化

工作待遇：
1、以上職位均為公司正式編制，一經正式錄用，將簽訂勞動合同，并提供有市場競爭力的薪酬待遇和福利補貼；
2、公司提供國家規定的各種福利待遇，包含五項社會保險、公積金、企業年金、午餐補助、過年過節費、勞保費、取暖降溫費等；
3、公司作為福利提供團體醫療保險、團體意外傷害保險和家庭保障等補充保險；
4、公司提供定期專業培訓，并在將來提供更多的培訓機會。

任職資格：

1、年齡22-28歲之間，全日制本科（含）以上學歷；
2、具有1年以上工作經驗，有保險、培訓、營銷工作經驗者優先；
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，具備較強的語言表達能力、文字處理能力和組織協調能力；
4、性格開朗、積極向上、吃苦耐勞、勤奮好學、勇于迎接壓力與挑戰。

上班地點：即墨

企業簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業500強"中排名第114位。

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