職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)國家財經(jīng)法律、法規(guī)和公司核算規(guī)則，負責對公司發(fā)生的各項費用報銷單據(jù)進行審核；
2、負責公司有價單證的征訂、領(lǐng)用、發(fā)放、回銷及銷毀工作，并對各業(yè)務部門、四五級機構(gòu)的有價單證工作進行指導監(jiān)督，同時，負責與總公司溝通協(xié)調(diào)有價單證相關(guān)工作；
3、負責財務業(yè)務數(shù)據(jù)的核對工作；
4、負責業(yè)務憑證、憑證賬本的打印、整理和歸檔；
5、其他財務相關(guān)工作。
本類型崗位屬正式內(nèi)勤編制，非銷售類，加入千人計劃項目。
培養(yǎng)計劃：
千人計劃項目是泰康專為優(yōu)秀校園人才量身打造的培養(yǎng)計劃，是泰康多層級的人才培養(yǎng)及發(fā)展體系的一部分。千人計劃項目提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包括導師指導、集中培訓、定期交流、機構(gòu)實踐等環(huán)節(jié)。無論是希望成為保險行業(yè)的專業(yè)型人才還是管理型人才，千人計劃項目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓，使畢業(yè)生可以結(jié)合實際的崗位工作經(jīng)驗，在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面的發(fā)展和快速成長。
薪資福利： 
1、有競爭力的全年收入（基本薪資+月度績效+年終獎+長期服務獎）
2、五險一金及企業(yè)年金；
3、全面高額的商業(yè)保險：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險； 
4、體貼的員工關(guān)懷：帶薪休假、取暖降溫費、定期體檢、午餐補助、生日禮金、節(jié)日禮金和禮品及豐富多彩的工會活動。
職業(yè)發(fā)展：
1、接受千人計劃項目培養(yǎng)，經(jīng)過2年培養(yǎng)成長為公司的基層骨干；
2、公司為每位員工打造良好的個人職業(yè)發(fā)展通道。

1、本科及以上學歷，金融、財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、邏輯性強、性格開朗、有強烈的責任心、團隊合作精神；
3、熟練使用熟練操作電腦、使用Word、Excel、PPT等OFFICE辦公軟件。