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人力資源主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：深圳

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、負責(zé)公司勞動合同管理制度、員工手冊等，管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，制定相關(guān)政策與流程并推動落實；

2、落地集團員工關(guān)系相關(guān)制度與政策，保證制度、工作流程的更新及合法合規(guī)化，建立合法嚴謹?shù)亩嘣霉ば问剑?/p>

3、處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例，包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜；

4、規(guī)范員工關(guān)系日常管理，確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項勞動人事用工的順利進行，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，并合理預(yù)防，建立和諧勞動關(guān)系；

5、協(xié)助公司法務(wù)部或外部律師處理勞動糾紛、勞動爭議案件，提供勞動法規(guī)方面的政策咨詢和指導(dǎo)工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上大型公司員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗；

3、精通人力資源相關(guān)知識，熟悉勞動法律法規(guī)，了解心理學(xué)知識，能夠單獨處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)；

4、二級人力資源管理師及以上或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員三級及以上；

5、具有良好的溝通能力、親和力，組織能力及人際關(guān)系處理能力。

具備良好的公文寫作能力。

6.有在保險公司任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

企業(yè)簡介

美年大健康產(chǎn)業(yè)（集團）有限公司創(chuàng)始于2004年，在全國擁有逾100家體檢中心，總部設(shè)在上海，北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市，是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機構(gòu)。集團年服務(wù)客戶逾500萬人次，開創(chuàng)了PDCA健康管理理念，植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù)，是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團，本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

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