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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：深圳

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、負責公司勞動合同管理制度、員工手冊等，管理和優化公司的員工關系管理體系，制定相關政策與流程并推動落實；

2、落地集團員工關系相關制度與政策，保證制度、工作流程的更新及合法合規化，建立合法嚴謹的多元化用工形式；

3、處理各類與員工有關的緊急突發事件及特殊案例，包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜；

4、規范員工關系日常管理，確保入、轉、調、離、合同續簽、合同解除等各項勞動人事用工的順利進行，及時發現風險點，并合理預防，建立和諧勞動關系；

5、協助公司法務部或外部律師處理勞動糾紛、勞動爭議案件，提供勞動法規方面的政策咨詢和指導工作；

6、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，人力資源、工商管理、經濟學等相關專業；

2、5年以上大型公司員工關系管理工作經驗；

3、精通人力資源相關知識，熟悉勞動法律法規，了解心理學知識，能夠單獨處理員工關系相關事務；

4、二級人力資源管理師及以上或勞動關系協調員三級及以上；

5、具有良好的溝通能力、親和力，組織能力及人際關系處理能力。

具備良好的公文寫作能力。

企業簡介

美年大健康產業（集團）有限公司創始于2004年，在全國擁有逾100家體檢中心，總部設在上海，北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市，是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次，開創了PDCA健康管理理念，植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務，是中國最大的體檢及健康服務集團，本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。

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員工關系主管

職位描述

企業簡介

職位發布企業

美年大健康集團

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