
人事主管(干部管理)

職位描述
工作職責:
1、制定干部管理方面的政策、制度與流程;
2、負責總、分公司高級管理人員的考察、聘任、考核、交流及解聘管理;
3、負責總、分公司高級管理人員職務、職級管理工作;
4、組織實施業務總監及以上管理職務的任職及晉升考核;
5、推動分公司干部管理相關工作;
6、負責組織公司高級管理人員的例行考核及反饋、考核結果分析工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源、心理學、管理學類專業;
3、2年以上相關集團或大型公司人力資源管理經驗;
4、熟悉國家的勞動人事法律法規及企業管理的理論知識;
5、熟練掌握人力資源各模塊專業知識,有流程制度整合經驗優先;
6、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。
企業簡介
美年大健康產業(集團)有限公司創始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次,開創了PDCA健康管理理念,植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務,是中國最大的體檢及健康服務集團,本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。
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職位發布日期: 2019-04-23

