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人事行政主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：英語

所屬崗位：人事主管

工作年限：3年以上

專業要求：人力資源

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職位描述

一、崗位職責：
1、組織制定公司的行政、人事管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。
2、負責統籌公司的各項行政辦公管理工作。
3、根據公司發展需求，開展人員招聘與引進工作；執行考勤統計與薪酬核發；組織實施各類培訓活動，推動內部文化建設和人力資源體系構建。
4、協助公司各項事務辦理與相關協調工作。
5、完成人事行政的日常事務管理工作。
6、完成上級領導交辦的其它工作。
二、任職要求
1、學歷和專業：大學本科或以上學歷，人力資源、管理類等相關專業。
2、能力和經驗：1-3年及以上相關工作經驗，有醫療行業工作經驗的優先；
3、熟悉人力資源模塊，熟悉行業企業組織架構、薪資結構、績效管理等方面。
4、熟悉勞動法律法規等知識和當地政府辦事流程，熟悉人力資源模塊的各項業務流程。
5、能承受一定的工作壓力，敢于堅持原則，有敬業精神。
6、性格開朗，具有很強的溝通、協調、組織能力。

企業簡介

北京潤益醫學科技有限公司作為臨床決策支持與合理用藥管理系統集成服務機構，我們與客戶協同發展，整合雙方的優勢，致力于疾病與健康領域的醫學策略系統集成服務。包括不僅限于營銷規劃、醫學策略規劃、藥品證據鏈整合與生產、專業封閉研討會、權威機構疾病與藥物臨床評價、醫學研究管理與學術發展等，已經服務包括紅日藥業、神威藥業、北京康辰藥業等國內外著名品牌制藥企業超過200家。
北京潤益醫學科技有限公司憑借行業領先的專業化服務經驗及對中國醫療醫藥市場的深入洞察與理解充分整合系統優勢資源為客戶進行品牌建設與學術推廣，提供全方位學術支持服務；致力于規范化臨床決策支持與合理用藥管理，為醫藥企業與醫療機構提供專業化的醫學策略系統集成服務，潤益致力于在疾病與健康領域的醫學策略系統服務，包括不僅限于醫學策略規劃、藥品證據鏈整合與生產、專業封閉研討會、權威機構疾病與藥物臨床評價、醫學研究管理與學術發展，幫助企業建立和優化產品學術證據鏈，改善產品的循證證據；幫助企業建立專家隊伍，集合專家資源，實施產品證據生產與傳播；指導臨床醫生規范臨床決策與合理用藥，實現醫療機構規范化管理；協助醫療機構開展醫療風險管理和臨床研究管理。
北京潤益醫學科技有限公司主要經營管理人員擁有豐富的醫藥媒體、醫學出版、醫藥領域深厚的產業背景，在醫藥健康領域均有超過二十年的從業經歷，有諸多成功的醫學內容策劃出版、學術傳播和管理經驗。潤益致力于在疾病與健康領域的醫學策略系統服務，包括不僅限于醫學策略規劃、藥品證據鏈整合與生產、專業封閉研討會、權威機構疾病與藥物臨床評價、醫學研究管理與學術發展。北京潤益醫學科就有限公司與法邁生公司存在著長期合作的戰略關系，主要負責市場推廣、銷售和傳播。

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職位發布企業

北京潤益醫學科技有限公司

企業性質：民營企業

企業規模：50-99人

成立年份：2015

企業網址：www.chinrhj.com

企業地址：北京市朝陽區永安東里甲3號院1號樓20層2002號

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人事行政主管

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