職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定所管轄省區(qū)的營銷策略，結(jié)合不同階段制定分段銷售計(jì)劃。（做方案）
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際銷售結(jié)果；（做業(yè)績）
3、組織各級部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；（收回款）
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及動態(tài)補(bǔ)充、發(fā)展和培養(yǎng)；（帶團(tuán)隊(duì)）
5、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新客戶拓展新市場充盈銷售渠道；（拓渠道）

任職資格：
1、30-45歲，性別不限，開拓性強(qiáng)。
2、6年以上母嬰行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省區(qū)銷售管理工作經(jīng)歷。
3、招商能力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題的能力。
4、具有一定的全國銷售渠道和客戶資源及人力資源
5、能快速搭建省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)。
6、工作地點(diǎn)：全國各個省級市場，根據(jù)個人資源和情況選擇工作地區(qū)。

福利待遇：
1、  中國孕嬰營養(yǎng)品掛牌上市公司；
2、  提供良好的、富有市場競爭力的薪資待遇；
3、  提供公平透明的晉升機(jī)制及廣闊的發(fā)展空間；
4、  旅游和各種各樣員工活動，職員的業(yè)余生活豐富多彩；
5、  法定節(jié)假日按國家規(guī)定； 
6、  所有員工均享受帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、唁假等。
7、  所有員工每月免費(fèi)享用公司產(chǎn)品；如果您有0-3歲的小朋友，還額外提供公司營養(yǎng)產(chǎn)品，直到3歲噢！