職位描述

崗位職責(zé)：  1.在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理計(jì)劃的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)工作；  2.依據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療規(guī)范、診療常規(guī)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各項(xiàng)醫(yī)療制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和定期修訂完善，履行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控職能；  3.對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的教育培訓(xùn)；  4.督促核心制度和診療常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；  5.深入科室了解和掌握情況，組織協(xié)調(diào)對(duì)危重病人的搶救和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；  6.實(shí)施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。促進(jìn)各級(jí)人員專(zhuān)業(yè)水平提高；  7.處理醫(yī)療糾紛和訴訟，對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)。  任職資格：  1.年齡50歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè)；中高級(jí)職稱(chēng)。  2.具有至少10年以上臨床工作經(jīng)歷且不少于3年的醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)歷；  3.具有民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，溝通能力和協(xié)調(diào)能力突出，具備相應(yīng)的統(tǒng)籌能力和控制能力。