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省區經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：若干

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：成都

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：省區經理

工作年限：不限

專業要求：不限

帶薪年假績效獎金員工旅游年終分紅定期體檢節日福利銷售獎金

職位描述

崗位職責：
1、在本區域內進行公司項目的推廣銷售，完成市場覆蓋；
2、負責轄區內醫院的信息調查，完成醫院情況調查表，根據調查內容形成《?？平ㄔO診斷報告》，為客戶提供最個性化的疼痛治療服務及產品；
3、邀請醫院考察樣板醫院，推進項目簽單、招投標、回款等；
4、負責區域內相關學術會議的開展；
2、負責區域內漏斗項目的全流程管理，對重點投資性項目進行市場評審；
4、上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，醫學、營銷類相關專業的優先；
2、具備大項目銷售經驗，熟悉招標評審流程，能獨立操盤銷售項目，協調資源；
3、具備的營銷策劃與商務談判能力，善于捕捉機會，維護關系，推動項目的進展；
5、為人正直，勇于擔當，有良好的合作精神；能適應出差；
6、有醫療系統資源或政府資源者優先。
（HR微信號：15360811937）

企業簡介

廣州健世醫療器械有限公司/廣州柳健椎間盤投資咨詢有限公司是一家有著資深專業背景和精良管理水平，專門為醫院提供?？朴Ｊ降姆展芾砉尽９驹趪鴥裙⑨t院頸肩腰腿痛?？平ㄔO方面有著絕對領先的地位，先后為湖南、湖北、廣東、廣西、河南、、河北、江西、安徽、福建、海南等省區上百家公立中醫院及綜合醫院打造頸肩腰腿痛品牌專科，取得令人矚目的成績。
公司擁有一支由醫院管理專家、市場運營專家和醫療技術專家組成的管理團隊，致力于?？平ㄔO中涉及的各項管理指標和管理措施的實施的實際應用，包括：科室文化導入、人力資源規劃與績效評估、經營思想構架、管理行為規范、服務流程優化和營銷平臺搭建等等。

從2004年起，我公司獨家推廣柳健教授首創的“椎間盤超市”?？七\營模式，結合為100余家各級公立醫院打造椎間盤?？频慕涷灒瞥龅尼槍⒅嗅t院的“杏林工程”及“疼痛?？啤?，提出“現代醫學不落后，弘揚中醫特色文化”的專科發展理念：依托中醫院對頸、肩、腰腿痛患者的號召力，引入微創治療技術，根據患者的病情和需要，為頸、肩、腰腿痛的患者提供一站式的解決方案（即椎間盤超市）。

公司特點：
具有成熟的、獨立的?？茽I運（設備銷售模式）
具有各種非常成功類型的專科建設樣板醫院
擁有一支非常專業的技術專家團隊
擁有一支專業，能滲透到終端的策劃團隊

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職位發布企業

廣州健世醫療器械有限公司

企業性質：民營企業

企業規模：1-49人

成立年份：

企業網址：

企業地址：

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