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人力資源總監

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：南京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：
1.參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度；
3.協助人力資源總經理做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4.根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置；
5.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；
6.根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
7.制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
8.配合人力資源總經理做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作及其他臨時性工作；

任職資格：
1.人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷，5年以上人力資源管理相關工作經驗。
2.受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓。
3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
4.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
5.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
6.對人及企業變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
7.高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；

企業簡介

南京諾爾曼生物技術有限公司坐落于南京市浦口高新開發區生物醫藥谷，是一家專業從事體外診斷試劑和醫療設備的研發、生產、銷售的高新技術生產企業。

  公司自2008年成立以來一貫專注于POCT研發事業，長期致力于體外診斷試劑、實驗室設備、醫療器械以及重組抗原、克隆抗體、抗體藥物、微流控、生物芯片等相關產品的研發和生產。現已分別在南京和北京設立項目研發中心，同時公司與南京工業大學建立了長期戰略合作伙伴關系，以確保研發項目達到甚至領先國際同行業水平。

  公司堅持“專注決定成功，研發決定未來”的運營理念，高度重視人才的引進、培養和儲備，現已擁有“以科研院校專家學者為學術帶頭人，以博士、碩士為研發主力”的研發團隊。公司已經獲得9項實用新型專利，并成功申報發明專利7項及11項實用新型專利，2013年發明專利預計將增加到16項；獲證產品達27個，在報產品近30個。公司現已成功研發并投放市場的散射比濁分析儀和二十多種配套試劑均處于世界領先地位，并因其“快速、定量、準確”的產品優勢一經上市就受到國內知名醫院專家的高度重視和認可。為了更好地服務患者減輕醫患壓力，公司獨家倡導、引領并實現了“一分鐘即時檢測”的理念，其中 PCT（降鈣素原）、NGAL（腎損傷標志物）、Lp-PLA2(脂蛋白相關磷脂酶A2)等診斷試劑的相關研發技術居于國內外領先水平，填補了該領域的空白。同時，為配合終端服務，公司已打造了一支覆蓋全國、服務一線的市場營銷團隊。

　　　為了更好地實現“將諾爾曼打造成為POCT行業領跑者”這一目標，達成未來5年發展規劃，實現企業的穩步快速成長。公司將不斷提高研發團隊實力，擴大人才規模，提升銷售團隊的業務水平，現特向全國公開招聘各類專業人才。我們將為您提供廣闊的發展空間、完善的專業培訓、極具競爭力的薪酬福利……諾爾曼歡迎您的加入！

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職位發布企業

南京諾爾曼生物

企業性質：民營企業

企業規模：1-49人

成立年份：2008

企業網址：www.nrmchina.com

企業地址：高新開發區星火路10號

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人力資源總監

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