立即投遞

行政及人力資源部經理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：深圳

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

主要職責：
1、組織制定和完善行政及人力資源管理制度并監督執行；
2、匯總和編制行政及人力資源的年度計劃并監督執行；
3、負責本部門年度預算和月資金計劃并監督執行；
4、帶領本部門員工努力完成各項任務，建立和管理一支與企業有共同目標、共同價值觀，極具凝聚力、協作力、創新力，高效運作，有一定奉獻精神的職業化員工隊伍；
5、不斷改進公司的人力資源狀況，滿足公司人才戰略需要；
6、全面負責和協調招聘、就職、培訓、績效管理、考核評議、職業規劃、職位調配、薪酬、社保、福利和離職等方面的管理工作；
7、負責檢討公司的部門架構、職能、職位描述、職位培訓提綱和薪酬設計，并科學調整；
8、負責員工檔案體系的建立和管理；
9、負責處理勞資爭議及糾紛；
10、負責公司財產物資和物品的管理；
11、建立和維護行政公共關系；
12、負責監督執行公司文檔管理工作；
13、履行安全監督職責，協調安全培訓、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業，及時組織員工解決安全隱患和處理安全事故；
14、協調處理公司的法律事務；
15、協調行政及人力資源方面與相關政府部門（社保、勞動、公安、街道、外事辦、出入境）的關系；
16、負責審批本部門員工的費用、假期及其它申請；
17、負責本部門員工的培訓和績效考核；
18、協調本部門與公司其它部門的合作；
19、完成主管上級和公司交辦的其它工作；

任職資格：
1、本科以上學歷，管理類或相關專業，英語CET—4級以上，電腦操作熟練；
2、五年以上相關工作經驗，具備一定的行政及人力資源管理知識和理論，熟悉國家和本地勞動法規；
3、具有高度的責任心及較強的溝通、協調、組織和書面表達能力，細致嚴謹，具備良好的團隊精神和職業素養。