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(高級)薪酬福利經理 (職位編號：00419)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：廣州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

l 主要職責范圍Key Area of Responsibility 1. 結合公司戰略和業務需求，制定薪酬福利體系和人事服務計劃。 2. 組織人工成本預算工作，人工成本的周期性統計、分析與使用進度跟蹤。 3. 組織薪酬福利調查的參與，公司薪酬福利外部競爭力的定期分析，為決策提供數據支持。 4. 通過與HRBP協同，持續了解各部門在薪酬福利體系上的痛點，并據此對薪酬福利體系進行調整與優化。 5. 薪酬福利、職級體系、制度流程管理與定時回顧，并進行及時調整與優化。 6. 銷售團隊獎金政策的制定與回顧優化。 7. 年度調薪方案的制定與執行。 8. 新員工定薪、崗位調整定薪的分級審核。 9. 員工工資表的審核。 10. 對薪酬福利組和人事服務組進行管理。 11. 其他交辦工作。

企業簡介

廣東天普生化醫藥股份有限公司成立于1993年，是一家由上海實業聯合集團股份有限公司控股，集研發、生產、營銷于一體的國家重點高新技術企業。公司總部位于廣州市天河區高唐科技產業園，占地面積50000多平方米，建筑面積30000多平方米。廠區環境幽雅，是廣東省首家通過ISO14000環境認證的生物制藥企業，被廣州市政府授予“安全生產文明樣板工廠”。
　　作為全球最主要的人尿蛋白質生物制藥企業之一，天普公司堅持以市場為先導，以研發為后盾，以深化企業效益管理為中心的經營方針，致力于人類健康事業的發展，在創新醫藥產品的開發上作出了顯著成績，先后完成多個國家和省級科技攻關項目，獲得十多項科技成果和發明專利，開發出十多個國家級新藥和創新產品，形成了以全球首創新藥凱力康（注射用尤瑞克林）、國家二類新藥天普洛安（注射用烏司他丁）為龍頭的產品鏈。同時引進了具有國際先進水平的原料藥和凍干粉針、水針、預灌針等制劑生產線，部分達到了歐洲EMEA或美國FDA認證標準，產品遠銷全國各地和歐美日等發達國家。
　　公司本著“崇尚陽光尊重生命”的理念，以為大眾健康提供優質的產品和服務為使命，希望憑借不懈的努力、穩健的發展，成為民族醫藥企業的驕傲，使TECHPOOL成為世界級品牌，我們誠邀有志之士、有識之才加盟，共創美好未來！

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