職位描述

職位描述：

Senior Scientist/Team Leader (library design and synthesis)
Job Responsibility:
1.To design libraries on drug-like and novel basis;
2.To design experiments to construct libraries and solve particular technical problems;
3.To expand current technology field based on existing technologies and processes according to R&D requirements;
4.To make plans for teams, including arranging experiments and monitoring experimental recording; to ensure accuracy and intergration of experimental process;
5.To make sure discoveries and protection of intellectual property, and to strengthen the influence of company in industry;
6.To provide regular and integrated summaries and updates to managers and customers.

Qualifications:
1.MS or above with organic chemistry or medicinal chemistry background;
2.With good abilities on organic synthesis and reaction discoveries, candidates who are innovative and have demonstrable track record in scientific achievement as shown by publications and patents are preferred;
3.Experience in DNA property and related research field is preferred;
4.Experience in drug R&D is preferred;
5.Good communication skills, fluent in English (writing and oral).

化學(xué)高級研發(fā)員/ /研發(fā)組長 （化合物庫設(shè)計(jì)與合成方向）
崗位職責(zé):
1.根據(jù)類藥性、新穎性原則進(jìn)行化合物庫的設(shè)計(jì)。
2.針對化合物庫或具體技術(shù)問題，提供合理可行的實(shí)驗(yàn)方案。
3.根據(jù)研發(fā)需求，在現(xiàn)有技術(shù)及流程基礎(chǔ)上，進(jìn)行技術(shù)拓展。
4.制定小組工作計(jì)劃，安排實(shí)驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)記錄監(jiān)督，保證實(shí)驗(yàn)流程的準(zhǔn)確性。
5.確保公司知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)現(xiàn)和保護(hù)，增強(qiáng)公司在業(yè)界的影響力。
6.完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1.具有有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)碩士及以上學(xué)歷;
2.具有良好的有機(jī)合成及反應(yīng)方法學(xué)研究能力，具有創(chuàng)新意識，及具有研究性論文及專利者優(yōu)先考慮；
3.熟悉DNA的性質(zhì)及相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.熟悉藥物研發(fā)領(lǐng)域者優(yōu)先;
5.良好的英語書面和口頭表達(dá)能力;

薪資福利
1. 富有市場競爭力的崗位薪資+ 愉快的工作氛圍；
2. 六險(xiǎn)一金+免費(fèi)早餐+餐費(fèi)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+生日補(bǔ)貼+年度體檢；
3. 國內(nèi)法定節(jié)假日+帶薪年假和帶薪病假+各類節(jié)日福利；
4. 豐富多彩的員工關(guān)懷活動（內(nèi)部party、集體出游、拓展培訓(xùn)、戶外運(yùn)動、生日會）。

我們的優(yōu)勢
1. 優(yōu)越的科研環(huán)境，平等、尊重、接納、包容、開放的公司氛圍；
2. 完善的培訓(xùn)機(jī)制和針對每位員工定制的學(xué)習(xí)成長方案；
3．良好的職業(yè)發(fā)展晉升通道和發(fā)展空間；
4．規(guī)范化、人性化的公司管理；
5．富有前瞻性和絕對領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，廣闊的行業(yè)發(fā)展前景.
如果您對我們的職位感興趣,請將您的簡歷發(fā)送至我們的電子郵箱:human.resources@hitgen.com (請?jiān)卩]件主題標(biāo)明您申請的職位)。