職位描述

任職要求：
1、受教育程度：大專以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上有醫(yī)藥營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品招商工作流程；
3、能夠接受并嚴(yán)格遵照公司的有關(guān)招商經(jīng)理的所有規(guī)章制度，并認(rèn)可本公司的
運(yùn)作模式。
4、基本技能：
1）具有熟練的業(yè)務(wù)洽談能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，處理人際關(guān)系；
2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，以及具備工作的責(zé)任心和進(jìn)取心；
5、相關(guān)知識(shí)：具有對(duì)市場(chǎng)招標(biāo)動(dòng)態(tài)作出分析的能力，以及提供科學(xué)的參考信息或數(shù)據(jù)給
高層領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、年齡：25-35歲
7、計(jì)算機(jī)能力：熟練操作辦公軟件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在全國(guó)范圍內(nèi)的藥品招商及具體分銷工作，對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)
分析，并制定招商策略，開拓區(qū)域內(nèi)代理商；
2、負(fù)責(zé)調(diào)查、預(yù)測(cè)通路危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批；
3、把握重點(diǎn)客戶，控制80％以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；收集代理商的詳細(xì)真實(shí)
資料，建立、建全代理商檔案；
4、參加公司有關(guān)招商業(yè)務(wù)會(huì)議，并參與重大招商談判和簽訂合同；
5、定期向直接上級(jí)述職，每月最后一個(gè)工作日上交工作匯總報(bào)告（書面
形式），可采用網(wǎng)上提交、電郵等形式；
6、負(fù)責(zé)制定招商工作程序和規(guī)章制度，呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，通過實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)全國(guó)性重大招商會(huì)議的方案擬定，以及費(fèi)用的預(yù)算工作；
8、對(duì)招商工作中所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)；
9、負(fù)責(zé)招商及分銷的貨款回籠及分銷商的考核；
10、隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)控，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)運(yùn)作情況，對(duì)代理商進(jìn)行定期回訪，及時(shí)
解決和反饋問題，維護(hù)好與代理商的關(guān)系；
11、解決售后服務(wù)（包括退、換貨，以及竄貨的處理），以及對(duì)市場(chǎng)存在的問題   及時(shí)給予解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋；
負(fù)責(zé)廣東、廣西、海南的招商工作。