職位描述

工作職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司相應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、行銷活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特征對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)研、預(yù)測(cè)，收集國(guó)家政策法規(guī)及相關(guān)規(guī)定、產(chǎn)品市場(chǎng)信息和行業(yè)數(shù)據(jù)，為營(yíng)銷決策提供建議；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外宣傳的所有活動(dòng)，包括選擇宣傳渠道、制作宣傳品，保證宣傳手段達(dá)到預(yù)期效果，確保通過(guò)有效的宣傳方式協(xié)助銷售部門提高銷售量。組織策劃大型推廣活動(dòng)及相關(guān)專業(yè)會(huì)議，及時(shí)了解并反饋會(huì)議效果。確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品年度營(yíng)銷計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品賣點(diǎn)、市場(chǎng)策劃方案的設(shè)計(jì)組織，培訓(xùn)實(shí)施，統(tǒng)籌督導(dǎo)各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的進(jìn)行，確保計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)有效執(zhí)行；
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范，負(fù)責(zé)分管部門內(nèi)員工的日常管理工作，提出和審核對(duì)下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，本部門的工作流程及其與其他部門的流程接口的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
6、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理，拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；
7、參與研發(fā)部門新產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上市推廣。及時(shí)尋找、調(diào)整公司新產(chǎn)品賣點(diǎn)，確定目標(biāo)銷售對(duì)象，組織制定新產(chǎn)品上市的宣傳推廣策劃方案并組織實(shí)施。以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色，協(xié)助市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等部門間的關(guān)系；
8、參與制定產(chǎn)品渠道及終端價(jià)格體系，與公司領(lǐng)導(dǎo)層共同確定產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議及方案，加強(qiáng)各銷售部門價(jià)格體系的管控，并監(jiān)督執(zhí)行；
9、參與各省區(qū)產(chǎn)品招投標(biāo)價(jià)格的制訂，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員對(duì)中標(biāo)產(chǎn)品深度、廣度的覆蓋，確保中標(biāo)產(chǎn)品的銷售執(zhí)行并定期提交執(zhí)行情況總結(jié)分析，提升中標(biāo)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、具備5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力；
6、熟練操作辦公軟件；
7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。