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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：上海

學歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業要求：不限

職位描述

崗位職責：一、招聘模塊1、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；2、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道；3、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；4、進行聘前測試和簡歷甄選工作；5、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。二、培訓模塊1、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；3、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；三、薪酬模塊1、依據公司薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況及績效表現，負責核算、審定各類員工的薪資和獎金發放情況，并按流程審批支付；2、調查統計薪資資料，建立薪資檔案；3、調查了解各地區薪資政策和薪資水平，為公司決策提供依據。四、績效模塊1、優化考評標準與方法；2、組織和指導各部門的績效考核工作，協助其設計績效考核體系與指標；3、對各部門績效考核過程進行監督控制；4、根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；5、收集考核制度實施問題和效果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作，提供建議解決方案。五、員工關系1、負責建立和維護完善的員工溝通渠道體系，保證信息、政令的準確、迅速傳達和反饋以及員工滿意度調查規劃與執行；2、公司各部門新進人員入職手續辦理、合同簽訂及門店新員工面試、合同簽訂；3、對合同續簽、回收及資料更新、存檔；4、負責公司員工活動的策劃、安排以及效果的評估5、負責處理各類勞動部門檢查、勞動糾紛協調處理等工作。

任職資格：1、大學本科及以上學歷；2、有五年以上人力資源工作經驗；3、熟悉國家及上海市勞動政策；4、積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

企業簡介

蘭衛集團初創于1993年，一直致力于為中國各級醫療機構提供專業化的檢驗服務和健康管理方案，經過22年的發展，目前已成為集醫學檢驗服務、檢驗產品銷售及健康管理為一體的，年銷售額近10億元，員工人數已達到千余人的集團化運作企業。現業務范圍已覆蓋了湖北、湖南、上海、江蘇、安徽等各省。
蘭衛集團先后被評為國家高新技術企業，上海市科技小巨人工程認定單位，企業技術中心等稱號。

業務領域
檢驗產品銷售：蘭衛已于德國羅氏、美國貝克曼、法國梅里埃、美國賽默飛世爾和日本希森美康等醫學檢驗領域國際知名品牌公司形成戰略合作。
檢驗服務：蘭衛已在上海、武漢、南京、長沙等地建立了近十家連鎖化醫學獨立實驗室，提供以臨床檢驗及病理診斷服務外包為核心業務的醫學診斷服務整體解決方案。
醫藥研發外包：與臺灣佳生合作成立CRO核心實驗室。

實驗室介紹
蘭衛醫學檢驗實驗室是以市場規范化專業運營，集醫學檢驗、教學和科研為一體的P2級專業醫學檢驗實驗室，配備國際最先進的醫學設備，建立了與國際接軌的自動化信息服務系統，已通過中國合格評定國家認可委員會ISO15189國際標準認可、CMA認可。
蘭衛匯聚海內外多學科專家和顧問，形成以高精尖為方向、產學研相結合的人才格局按國家衛生部規定的標準目前中心開設的專業包含等六大專業平臺。實驗室可以開展常規項目檢查及特殊檢查項目共計1000余項。

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人事主管

職位描述

企業簡介

職位發布企業

上海蘭衛臨床檢驗有限公司

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