
人力資源總監(jiān)

職位描述
崗位描述:
1、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;
2、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;
3、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、八年以上標(biāo)桿企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
企業(yè)簡介
泰爾制藥股份有限公司是中國最大的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地——中國長沙國家生物產(chǎn)業(yè)基地的創(chuàng)始者,亦是中國大陸首批GMP制藥企業(yè)和首批GMP營養(yǎng)健康品企業(yè)。 在制藥及技術(shù)領(lǐng)域:泰爾的緩、控釋制劑技術(shù)處于國際領(lǐng)先地位,完成中國“九五”重大科技攻關(guān)成果及市場產(chǎn)業(yè)化,同時(shí)是中國“十一五”重大科技支撐項(xiàng)目的承擔(dān)者和世界衛(wèi)生組織(WHO)的專項(xiàng)科研合作者;泰爾制藥亦在中國神經(jīng)類天然藥物領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,其主導(dǎo)產(chǎn)品是中國神經(jīng)類天然藥物的市場龍頭。 在營養(yǎng)健康品領(lǐng)域:憑借領(lǐng)先的緩、控釋制劑技術(shù)和泰爾(美國)生物營養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室全球一流的科研平臺(tái),泰爾營養(yǎng)健康品連續(xù)多年在中國華東地區(qū)(江、浙、滬)藥店零售額排名第一(數(shù)據(jù)來源:國家食品藥品監(jiān)督管理局零售市場分析報(bào)告);泰爾亦是歐洲百強(qiáng)企業(yè)法國羅塞洛集團(tuán)(ROUSSELOT GROUP)在亞洲地區(qū)的戰(zhàn)略品牌合作商。 泰爾制藥秉承"領(lǐng)先科技,卓越品質(zhì)"和"消費(fèi)者價(jià)值、利益最大化"的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,致力為廣大消費(fèi)者奉獻(xiàn)最有價(jià)值的成果和服務(wù)。
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職位發(fā)布日期: 2015-07-10

