醫(yī)藥和醫(yī)療器械發(fā)展迅猛

發(fā)布日期：2010-07-01 瀏覽次數：2479

　　最新發(fā)布的2009年度中國市場醫(yī)藥和醫(yī)療器械行業(yè)薪酬福利評估報告顯示，醫(yī)藥和醫(yī)療器械行業(yè)受金融危機影響較小。據統(tǒng)計，至今年年底，排名前十的外資藥企中空缺職位總數高達3000個。

醫(yī)藥消費加速上升中國市場成全球亮點

　　醫(yī)藥消費屬于剛性消費，盡管人們購買力的下降理論上會對藥品消費產生一定影響，但醫(yī)療保險覆蓋率的不斷上升，從一定程度上抵消了這種負面影響。高端藥品的消費人群也較為固定，外籍員工、高管人員以及國家老干部仍然是主要消費者，中國藥品消費整體處于加速上升期。

　　中國是發(fā)展中國家最快進入老齡化的國家，預計到2010年65歲以上的老年人比例將達8.4%，2040年這個比率則將超過20%。從2008年到2020年，逐步實現全民醫(yī)保和保險金額的提高，中國醫(yī)藥市場的發(fā)展?jié)摿薮蟆ＶZ華、默沙東、默克、禮來、先靈葆雅等諸多外資企業(yè)的高層在全球經濟低谷時期頻繁拜訪中國，亦足見中國市場已成為全球亮點。

薪資增幅高于整體水平跳槽率仍然居高不下

　　報告顯示，2009年中國市場醫(yī)藥行業(yè)（非制造業(yè)）的整體工資增長幅度約為9.09%，專業(yè)人士、高級專業(yè)人士、中層經理、高級管理人員的薪酬漲幅分別為9.16%、9.31%、9.39%和9.54%。醫(yī)療器械行業(yè)（非制造業(yè)）的整體工資增長幅度為8.85%，專業(yè)人士、高級專業(yè)人士、中層經理、高級管理人員的薪酬漲幅分別為8.54%、9.13%、8.27%和8.22%。

　　2009年中國市場醫(yī)藥行業(yè)（非制造業(yè)）的員工主動離職率平均達到17.3%（2008年為15.2%）；醫(yī)療器械行業(yè)（非制造業(yè)）的員工主動離職率平均則達到10.5%（2008年為13.6%）。這表明，醫(yī)藥和醫(yī)療器械行業(yè)對優(yōu)秀人才的需求依然十分旺盛，人才市場競爭激烈。

展望醫(yī)藥行業(yè)人才動向

　　報告同時顯示，由于眾多醫(yī)藥及醫(yī)療器械研發(fā)中心紛紛轉戰(zhàn)中國市場，外語流利的技術人才缺口明顯，高要求的研發(fā)人才儲備和招募成為關注熱點。同時，為了吸引更多優(yōu)秀人才回國發(fā)展，越來越多的研發(fā)中心制訂了相應的子女教育、補充養(yǎng)老等福利政策。

　　隨著中國的經濟發(fā)展，醫(yī)療保障體系網絡的建立，覆蓋深度不斷延伸，人均藥品支出也會隨之增加，中國外資醫(yī)藥市場的規(guī)模仍將保持兩位數的增長。專家認為，在各大醫(yī)藥企業(yè)摩拳擦掌準備大干一場之時，努力建設獨特的雇主品牌、準確定位薪酬對標企業(yè)、提供如補充住房、菜單式福利、彈性工作時間等個性化福利政策，是留用核心人才的有效手段。idxdy0003

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